企业招收人才时，不可能有太多的时间进行使用，那么以什么为主要指标吸收人才呢？
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　　当上司要求严格按政策办事而该政策又严重影响客户关系时，应该如何处理？
　　房地产市场一直比较低迷，公司效益不是很好，我们该如何计划？采取什么样的市场战略呢？